Le contexte
humans.team vient d'ouvrir. L'été 2026 démarre à Ibiza. Je vais passer les prochains mois à faire des rencontres, tourner des vidéos, publier, raconter le projet à tout ce qui bouge.
Ce que je n'ai pas le temps de faire : résoudre les bugs remontés par les membres, shipper les petites features de la roadmap, surveiller la prod, maintenir la CI au vert, tenir la doc à jour.
Mais je ne cherche pas juste une paire de mains.
Je cherche quelqu'un dont le code est la passion — qui le vit déjà comme une façon de s'occuper de soi, qui s'y retrouve, qui s'y ressource. Et qui a envie (ou le fait déjà) de la partager en vidéo avec sa communauté. Parce que c'est exactement ce que humans.team propose à tout le monde : prends soin de toi avec ce qui te fait du bien, puis partage-le, et fais-en un revenu si ça t'appelle.
Donc moi, quand je trouve quelqu'un qui incarne ça dans son domaine, je lui propose de le faire avec humans.team — en accord avec le projet, sur sa passion propre, dans son style propre.
Le poste
Collaboration long terme, à distance, ~10–20 h/semaine (flex, ça peut grandir). Rémunération à discuter — je préfère un retainer mensuel clair qu'un taux horaire flottant ; la priorité c'est la stabilité de la plateforme, pas le nombre d'heures facturées. La part vidéo fait partie du poste, on en parle ensemble.
Ce que tu fais côté code
- Résoudre les bugs (Sentry + feedback in-app des membres)
- Shipper les petites features de la roadmap produit
- Surveiller Vercel · Supabase · Sentry · n8n au quotidien
- Maintenir les migrations Supabase et la doc interne (
CLAUDE.md+ workflows) - Tenir la CI verte (tsc · lint · Vitest · Playwright · Lighthouse)
- Participer aux revues sécurité (il y a déjà 10+ audits dans le repo — tu liras avant d'écrire)
Ce que tu fais côté partage
- Tu racontes en vidéo à ta propre communauté ce que tu construis chez humans.team. Bugs résolus, features livrées, coulisses techniques, moments « j'ai appris un truc ». C'est ta chaîne, ton format, ton style, ta voix.
- Tu co-publies aussi, si tu veux et quand le sujet s'y prête, sur la chaîne humans.team (coulisses d'une feature majeure, post-mortem d'un incident public, démo d'un outil interne).
- Cadence libre — on s'aligne sur ce qui est sain pour toi. Rien n'est imposé en fréquence. L'envie compte plus que le rythme.
Tu ne signes pas de clause d'exclusivité. Tu gardes ta ligne éditoriale. humans.team est un des terrains où tu partages ta passion — pas le seul.
Ce que tu ne fais pas
- Gérer une équipe (il n'y en a pas)
- Gérer le marketing, les clients, les événements (c'est moi)
- Décider seul·e de gros refactors (on en parle d'abord)
- Vendre quoi que ce soit à qui que ce soit (rien à « recruter », rien à « parrainer » — c'est du code)
Stack que tu toucheras
- Front : Next.js 16 (App Router + Turbopack) · React 19 · TypeScript strict · Tailwind v4
- Back : Supabase (Postgres 16 · RLS · Edge Functions · service-role admin client)
- Paiements : Stripe (checkouts, webhooks, refunds, disputes)
- Emails + push : OneSignal (tous canaux)
- Médias : Bunny CDN (storage + purge API + ffmpeg pour tag audio)
- Infra : Vercel (cdg1, Paris) · GitHub Actions · n8n hosté
- Observabilité : Sentry · Umami v3
- Tests : Vitest · Playwright
Ce que j'attends de toi
- Senior full-stack (5+ ans), à l'aise sur Next.js App Router et Supabase/Postgres avec RLS
- Tu travailles au quotidien avec un assistant IA de code. Claude Code de préférence — c'est mon outil principal, on collaborera dessus. Non négociable.
- Le code est une vraie passion pour toi, pas juste un gagne-pain. Ça se sent quand on te lit ou qu'on t'écoute.
- Tu es à l'aise devant une caméra ou en voice-over. Pas besoin d'être influenceur·se, pas besoin d'avoir déjà une grosse audience — mais la vidéo ne doit pas te tétaniser. L'envie compte plus que la maîtrise ; ça s'apprend.
- Français à l'aise à l'écrit (les membres écrivent en FR, la doc interne est FR+EN)
- Lecture EN aisée, code et commentaires en EN
- Autonome, async-friendly, tu poses des questions quand les enjeux sont élevés, tu n'imposes pas, tu proposes
- Sensibilité sécurité (RLS, rate-limiting, sanitization)
Ce que j'apprécierai particulièrement
- Tu as déjà maintenu une app en prod, pas juste livré un MVP puis passé à autre chose
- Tu as déjà une chaîne / un feed / un blog où tu partages du dev (même embryonnaire — le signal compte plus que la taille)
- Tu comprends pourquoi « 3 lignes dupliquées » vaut parfois mieux qu'une abstraction prématurée
- Tu sais dire « je ne sais pas » et aller creuser plutôt que bluffer
Comment candidater
Écris-moi via la messagerie humans.team (il faut être membre — inscription gratuite).
Dans ton message :
- 2–3 réalisations similaires (repos GitHub, projets en prod, liens concrets)
- Comment tu utilises une IA de code au quotidien — 1 exemple concret
- Si tu partages déjà du dev en vidéo : lien. Sinon : comment tu imagines le faire.
- Ce qui te parle dans humans.team (pas besoin de tout comprendre)
Merci d'avance.
Serge